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Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

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Wir bieten mehr als 50 zivil anerkannte Berufsausbildungen und über 60 Studiengänge mit dem Ziel Bachelor- bzw. Masterabschluss. Außerdem natürlich eine spannende und abwechslungsreiche militärische Ausbildung.

 

    Unternehmensinformationen

    Branche

    Öffentlicher Dienst

    Mitarbeiter

    in Deutschland: 285.000 (militärisch und zivil)

    Hauptsitz in Deutschland

    Bonn und Berlin

    Ausbildungsangebot

    Wir bieten mehr als 50 zivil anerkannte Berufsausbildungen und über 60 Studiengänge mit dem Ziel Bachelor- bzw. Masterabschluss. Außerdem natürlich eine spannende und abwechslungsreiche militärische Ausbildung.

    Geplante Einstellungen

    Bundesweite Einstellungen in allen Laufbahnen und Verwendungen möglich.

    In diesen Bundesländern

    Wir sind in allen Bundesländern vertreten.
    Bewerberinformationen

    Unsere Erwartungen

    Ob im militärischen Auslandseinsatz oder bei der zivilen Beschäftigung in der Verwaltung: In Diensten der Bundeswehr tragen Sie Ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen. Im Team mit Ihren Kameradinnen und Kameraden oder Kolleginnen und Kollegen leisten Sie einen wertvollen Dienst für die gesamte Bevölkerung, auf den Sie zu Recht stolz sein können.

    Unser Rat an Bewerber

    Für leistungsbereite und ehrgeizige Bewerber bietet die Bundeswehr ein großes Aufgabenspektrum, vielfältige Einsatzmöglichkeiten sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungen. Dafür sollten Sie sich mit der Bundeswehr, ihren Aufgaben und Zielen identifizieren können und bereit sein, an Auslandseinsätzen teilzunehmen.

    Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess erfahren Sie unter www.bundeswehrkarriere.de oder in einem der 110 in ganz Deutschland verteilten Karriereberatungsbüros.

    Bewerbungsform

    Bitte bewerben Sie sich über den Karriereberater in Ihrer Nähe. Diesen erreichen Sie über unsere bundesweit kostenfreie Karriere-Hotline 0800 9800880.

    Bitte bewerben Sie sich über den Karriereberater in Ihrer Nähe. Diesen erreichen Sie über unsere bundesweit kostenfreie Karriere-Hotline 0800 9800880.

    Azubi-Gehalt

    Das monatliche Ausbildungsentgelt staffelt sich über drei Ausbildungsjahre von ca. 890 € brutto im ersten bis ca. 980 € brutto im dritten Jahr.

    Übernahmequote

    Sehr gute Chancen, als Soldatin/Soldat auf Zeit oder in ein ziviles Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

    Broschüre

    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    April 2017 bündelt und organisiert ein Cyber- und Informationskommando alle Aktivitäten und Zuständigkeiten im Cyber- und Informationsraum. Als Schnittstelle bringt es die Cybersicherheit gemeinsam mit anderen Ressorts des Bundes, der Wirtschaft und der internationalen Verbündeten vora

    Was wir bieten

    Die Bundeswehrverwaltung ermöglicht jedes Jahr 1.300 Azubis einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben - in verschiedenen Bereichen von der Baustoffprüfung bis zur Zahntechnik und mit exzellenten Übernahmechancen. Hier bereiten Sie qualifizierte Ausbilder in kleinen, kameradschaftlichen Gruppen und an modernen Standorten optimal vor. 

    Ihre Ausbildung erfolgt im dualen System – an einem Standort der Bundeswehr und in der Berufsschule. Abschließend erhalten Sie einen staatlich anerkannten Abschluss der Handwerkskammer. 

    So stehen Ihnen viele Wege offen – im zivilen und im militärischen Bereich bei einem der Top-Arbeitgeber Deutschlands.

    Tipps von Personalern

    Tipps von Personalern

    Was sind die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und wie bereitest Du Dich am besten darauf vor? Hier gibt Dir ein Experte aus dem Unternehmen wertvolle Tipps:

    Bundeswehr

    Name: Marc Schultz

    Position: Karriereberatungsoffizier

    Warum möchtest Du eine Ausbildung bei uns beginnen?

    Generell ist uns ein offenes und aufrichtiges Gespräch wichtig, in dem die Bewerberin oder der Bewerber "natürlich" seine Motivation für die angestrebte Ausbildung schildert. Wesentlich ist für uns, dass den Bewerberinnen und Bewerber die Bundeswehr als vielfältiger Arbeitgeber bewusst ist, bei dem die Ausbildung mit hohen Anforderungen, gleichzeitig aber auch mit gesellschaftlicher Anerkennung verbunden ist.

    Warum sollten wir gerade Dich einstellen?

    Die Bewerberin oder der Bewerber sollte Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft ausstrahlen. Der ausgesprochene Wille zu ständiger Weiterentwicklung und damit zu hoher eigener Leistungsfähigkeit ist für uns ausschlaggebend. Hinzu kommt, dass Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei den Bewerberinnen und Bewerbern vorhanden sein muss.

    Wenn wir Deine Freunde fragen würden, was würden sie uns über Dich erzählen?

    Hier geht es uns darum, mehr über die persönliche Einschätzung des Charakters der Bewerberin oder des Bewerbers zu erfahren. Ergänzend zu den bereits vorher genannten Eigenschaften sind uns Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und allgemein ein hohes Maß an Selbstdisziplin wichtig.

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Erfahrungsbericht

    Bundeswehr Marcel Schollmanns
    20 Jahre
    IT-Systemelektroniker
    Wittmund, Ostfriesland

    Warum hast Du Dich für diesen Ausbildungsberuf bei der Bundeswehr entschieden?

    Als IT-Systemelektroniker bei der Bundeswehr arbeite ich in Bereichen, in die wirklich nicht jeder reindarf. Außerdem war es schon immer mein Traum, mit der Technik im Eurofighter zu arbeiten. Denn die 80 Computer und über 100 Kilometer Kabel machen jeden Eurofighter zu einem fliegenden Rechenzentrum. 

    Letztendlich haben mich die sehr gut ausgestattete Ausbildungswerkstatt und die qualifizierten Ausbilder, die...

    Zum Erfahrungsbericht

     

    Bundeswehr im Videoporträt

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    Top-Arbeitgeber DFS Deutsche Flugsicherung