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HUGO BOSS AG

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HUGO BOSS ist eines der führenden Unternehmen im gehobenen Premiumsegment des globalen Bekleidungsmarkts, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung hochwertiger Mode und Accessoires im Damen- und Herrenbereich fokussiert. Der in Metzingen beheimatete Konzern erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2016 mit knapp 14.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 2,7 Mrd. Euro.

 

    Unternehmensinformationen

    Branche

    Textil- und Bekleidungsindustrie

    Mitarbeiter

    ca. 2.800 in Deutschland
    ca. 14.000 weltweit

    Hauptsitz in Deutschland

    Metzingen bei Stuttgart

    Ausbildungsangebot

    Ausbildung:

    • Kaufmann/-frau im Einzelhandel
    • Industriekaufmann/-frau
    • Fachkraft für Lagerlogistik
    • Fachlagerist/-in
    • Handelsfachwirt/-in
    • Textil- und Modenäher/-in
    • Textil- und Modeschneider/-in
    • Textillaborant/-in

    Duales Studium:

    • BWL Handel/Textilmanagement
    • Wirtschaftsinformatik
    • Informatik
    • Onlinemedien

    Geplante Einstellungen

    35 Auszubildende & Duale Studenten

    In diesen Bundesländern

    Baden-Württemberg
    Bayern
    Berlin
    Brandenburg
    Hamburg
    Hessen
    Nordrhein-Westfalen
    Schleswig-Holstein
    Bewerberinformationen

    Unsere Erwartungen

    Für uns ist das Wichtigste: Sei du selbst und zeig uns, warum du für deinen Wunschberuf oder Studiengang brennst. Neugierde und Offenheit für Neues solltest du auf alle Fälle mitbringen. Wenn du außerdem Freude an Mode hast, bist du bei uns richtig. Welche Eigenschaften du für den jeweiligen Beruf bzw. Studiengang noch mitbringen solltest, erfährst du auf unserer Karriereseite.

    Unser Rat an Bewerber

    Mit deiner Bewerbung gibst du uns die Möglichkeit, dich kennenzulernen. Was dich ausmacht können wir aber nur dann richtig einschätzen, wenn du uns deine Fähigkeiten, Talente und Kenntnisse auch übersichtlich präsentierst. Auf Individualität und Kreativität solltest du bei der Erstellung der Unterlagen natürlich ebenfalls nicht verzichten.

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Azubi-Gehalt

    Wir entlohnen nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag.

    Übernahmequote

    Die Chancen für eine Übernahme sind sehr gut, da wir nach konkreten Bedarfen des Unternehmens ausbilden. Dieses Jahr übernehmen wir all unsere Absolventen, mit Ausnahme von ein paar wenigen, die sich selbst dazu entschieden haben, HUGO BOSS zu verlassen.
    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    Ausprobieren, mitgestalten, sich einbringen. Darin sehen wir einen wichtigen Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Denn: Nur wer eigene Erfahrungen macht, kann im späteren Berufsleben erfolgreich Verantwortung übernehmen und selbst kreativ sein. In Projekten und im Tagesgeschäft kannst du dich deshalb jeden Tag weiterentwickeln, deine Talente unter Beweis stellen und zeigen, was in dir steckt.

    Was wir bieten

    Wir wollen euch einen einfachen, aber auch zugleich interessanten Einstieg bei HUGO BOSS ermöglichen und starten deshalb jede Ausbildung mit einer Einführungswoche. Diese ist gefüllt mit Workshops, Führungen und Trainings, die euch schon mal die wichtigsten Fertigkeiten mit auf dem Weg geben. Daneben wird jedem Auszubildenden bzw. Dualem Studenten ein Pate zur Seite gestellt. Dieser zeigt euch wann die besten Zeiten sind, im Fitnessstudio zu trainieren, wo ihr vergünstigt einkaufen könnt oder den Betriebsarzt findet. Nicht zuletzt beantwortet euch der Pate auch Fragen, die ihr nicht direkt euren Vorgesetzten stellen möchtet.

    Während der Ausbildung ist das A und O für uns die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Auszubildenden bzw. Studenten. Dabei unterstützen wir euch als eure Ausbilder, Lerncoaches und Personalverantwortlichen. Wir ermutigen jeden Einzelnen, sein Fachwissen und seine Persönlichkeit durch die Teilnahme an Trainings und das Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten auszubauen und das eigene Potenzial auszuschöpfen.

    HUGO BOSS legt viel Wert auf eine ausgewogene Life-Balance der Mitarbeiter. Auf dem Campus in Metzingen befindet sich ein eigenes Fitnessstudio, das den Mitarbeitern zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung steht. Gegen eine kleine Gebühr werden unterschiedliche Fitnesskurse angeboten, die in der Mittagspause oder auch nach der Arbeit stattfinden. In den Sommermonaten finden unterschiedliche Sportveranstaltungen statt, an welchen du selbst und zum Teil deine Familie und Freunde teilnehmen können.

    Zudem kannst du dich mit einem Bekleidungskontingent in unserem VIP Shop sowie Aktionen in unseren Outlets vergünstigt einkleiden. Finanziell unterstützen wir dich neben deinem monatlichen Gehalt mit einem Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss, sowie bei den zusätzlichen Aufwendungen im Rahmen des Auslandsaufenthalts.

    Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen dir bei HUGO BOSS zahlreiche berufliche Möglichkeiten offen. Entsprechend deiner Stärken und Interessen kannst du ein Duales Studium, den Meister im Handwerk oder den Handelsfachwirt anschließen. Oder du übernimmst nach der Übernahme in eine Festanstellung stetig mehr Verantwortung und kannst ggf. internationale Projekte steuern. Das Ganze wird durch zahlreiche Trainings durch interne als auch externe Coaches unterstützt. Unser Ziel als Talent Acquisition Team ist es, jeden unserer Mitarbeiter im Laufe seiner beruflichen Laufbahn individuell zu fördern und zu entwickeln, beispielsweise mit einem berufsbegleitenden Master, MBA oder ähnlichen Weiterbildungsprogrammen.

    Benefits

    Azubi-Events

    Azubi-Events

    Essenszuschuss

    Essenszuschuss

    flexible Arbeitszeit

    flexible Arbeitszeit

    gute Verkehrsanbindung

    gute Verkehrsanbindung

    Mitarbeiterrabatte

    Mitarbeiterrabatte

    Tipps von Personalern

    Tipps von Personalern

    Was sind die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und wie bereitest Du Dich am besten darauf vor? Hier gibt Dir ein Experte aus dem Unternehmen wertvolle Tipps:

    HUGO BOSS

    Name: Anna Pachla

    Position: Manager Talent Experience

    Warum möchtest Du eine Ausbildung bei uns beginnen?

    Wir möchten deine Beweggründe erfahren, warum du dich bei HUGO BOSS beworben hast. Es ist daher von Vorteil, wenn du dich vor dem Interview über HUGO BOSS und die Ausbildung genau informierst. Du musst dabei keine Daten und Fakten auswendig lernen, aber wir möchten wissen, ob du dich mit uns und auch mit den Inhalten in der Ausbildung bei HUGO BOSS auseinandergesetzt hast und inwieweit du dich sowohl mit den Ausbildungsinhalten als auch mit unseren Werten identifizieren kannst. Auf unserer Karriereseite im Internet findest du dazu viele hilfreiche Informationen.

    Warum sollten wir gerade Dich einstellen?

    Mach dir Gedanken darüber, warum du für deinen Wunschberuf geeignet bist. Welche Eigenschaften bringst du mit, die dich dafür auszeichnen? Hast du vielleicht schon Erfahrung in diesem Beruf gesammelt (z. B. durch ein Praktikum)? Dann erzähle uns davon und berichte, was genau dir daran so gut gefallen hat. Wie bist du überhaupt auf diesen Beruf gekommen – vielleicht gibt es dazu eine interessante Geschichte? Lass sie uns wissen! Wir möchten immer den Menschen hinter den Unterlagen und seine ganz persönliche Geschichte kennenlernen.

    Wenn wir Deine Freunde fragen würden, was würden sie uns über Dich erzählen?

    Deine Freunde beurteilen dich im Normalfall sehr ehrlich. Sie werden dir sagen, welche Eigenschaften oder Verhaltensweisen sie an dir mögen und welche nicht. Was wir gerne von dir hören, sind diese ehrlichen Antworten. Und bedenke – hier gibt es kein »Richtig« oder »Falsch«. Jeder Mensch ist anders und dadurch interessant. Die vorgefertigten Antworten aus dem Internet hören wir sehr oft. Deshalb rate ich immer dazu, bei dieser Frage nicht zu überlegen, was wir eventuell gerne hören würden, sondern bei der Wahrheit zu bleiben.

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Erfahrungsbericht

    HUGO BOSS Alessa Leibbrand
    21 Jahre
    Kauffrau im Einzelhandel
    Stuttgart

    Warum hast Du Dich für diesen Ausbildungsberuf bei HUGO BOSS entschieden?

    Schon während meines Abiturs habe ich als Verkäuferin bei einem Mymuesli Shop gearbeitet. Ich merkte schnell, dass mir das Verkaufen und der Kontakt mit Kunden viel Spaß macht. Allerdings konnte ich mich nicht so sehr mit dem Produkt identifizieren. Mein Interesse lag dagegen in der Mode, weshalb ich mich nach dem Abitur für ein Praktikum im BOSS Store in Stuttgart beworben hatte. Nach zwei erfolgreichen...

    Zum Erfahrungsbericht

     

    Nachgefragt bei... HUGO BOSS

    Wann ist der beste Zeitpunkt, um sich für einen Ausbildungsplatz zu bewerben?

    Manche unserer Ausbildungs- und Studienplätze sind bereits ein Jahr vor Ausbildungs- bzw. Studienbeginn ausgeschrieben. Schau daher besser frühzeitig auf unserer Karriereseite vorbei. Wann der Bewerbungszeitraum für deinen Ausbildungsberuf bzw. Studiengang startet, kannst du dort nachlesen.

    Welche Fehler sollte ich bei meiner Bewerbung unbedingt vermeiden?

    Je übersichtlicher deine Unterlagen gestaltet sind, desto besser. Vermeide auf jeden Fall Rechtschreibfehler. Und vermeide vorgefertigte Anschreiben. Überlege dir selbst, was dir an HUGO BOSS gefällt und warum du genau diese Ausbildung oder dieses Studium anstrebst und sage es in deinen eigenen Worten.

    Wie ist das Auswahlverfahren aufgebaut?

    Unser Bewerbungsverfahren dauert in der Regel 8 bis 12 Wochen, vom Eingang deiner schriftlichen Bewerbung bis zum Vertragsangebot. Deine Bewerbung reichst du online über unsere Karriereseite ein. Die notwendigen Unterlagen wie ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie deine letzten Schulzeugnisse kannst du in wenigen Minuten in deinem Bewerberprofil hochladen. Den erfolgreichen Eingang deiner Unterlagen bestätigen wir dir umgehend per E-Mail. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen.

    Haben dein Motivationsschreiben und deine bisherigen Erfahrungen unser Interesse geweckt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein. Kannst du uns auch in diesem überzeugen, wirst du an unserem Young Talents Day in unserem Headquarter in Metzingen teilnehmen. An dieser ganztägigen Veranstaltung warten unterschiedliche Einzel- und Gruppenaufgaben auf dich, mit welchen wir dich noch besser kennenlernen möchten. Dabei hast auch du die Möglichkeit, dir einen besseren Eindruck von HUGO BOSS zu machen. Wir als Ansprechpartner aus der Personalabteilung und den Fachbereichen begleiten dich den Tag über, stellen dir die Ausbildungsinhalte vor und zeigen dir den HUGO BOSS Campus.

    Je nach Ausbildungsberuf bzw. Studiengang folgt daraufhin ein persönliches Interview oder ein Probearbeitstag. Dabei können wir die Eindrücke des Young Talents Days festigen und letzte Fragen klären. Konntest du auch hierbei einen positiven Eindruck hinterlassen, steht deinem Ausbildungsvertrag nichts mehr im Wege.

    Auf welche Fragen im Vorstellungsgespräch sollte ich mich auf jeden Fall vorbereiten?

    Uns interessiert natürlich, warum du dich für diesen bestimmten Ausbildungsberuf bzw. Studiengang interessierst. Und warum du ausgerechnet mit HUGO BOSS ins Berufsleben starten möchtest.

    Wie sieht der erste Arbeitstag eines Azubis aus?

    Aus einem zögernden „Wie?“ ein begeistertes „Wow!“ machen. So lautet das Ziel der Azubi-Einführungswoche bei HUGO BOSS. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht ein entspanntes Kennenlernen der neuen Auszubildenden und dual Studierenden sowie erste Einblicke in unser Unternehmen. Auf dem Programm stehen unter anderem: Eine Führung über den HUGO BOSS Campus, erste Trainings und Schulungen „Telefonieren und Kommunizieren“ sowie unser abschließendes HUGO BOSS Quiz.


     

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